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(一) 有規(guī)范的名稱、明確的業(yè)務范圍、組織章程和管理制度;
(二) 有3名以上具有大專以上學歷,并取得人力資源和社會保障機關頒發(fā)的人力資源服務從業(yè)人員上崗培訓證書的專職工作人員;
(三) 有與所申請的業(yè)務相適應的固定服務場所和辦公設備;
(四) 能獨立承擔民事責任;
(五) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第一步:申請人向市政府服務中心人社局窗口提出申請并提交申請材料,材料齊全、符合法定形式的,予以受理;申請材料存在錯誤的、不符合規(guī)定的,應當告知申請人并準予補正;
第二步:對申請人申請材料齊全、符合法定形式的能夠當場作出決定的,應當當場作出書面決定,不同意審核的,書面說明理由。審核事項依法不能當場作出決定的,應在承諾期內(nèi)辦結;
第三步:在承諾期限內(nèi),經(jīng)審查,按法定條件和標準依法作出準予許可或不予許可的書面決定,在窗口發(fā)放決定書,并制作人力資源許可證下發(fā)于申請人。
申辦人力資源服務機構許可申請文件
組織章程和相應管理制度
工商營業(yè)執(zhí)照(副本)
辦公和服務場所使用證明
法人的任職文件和身份證明
專職工作人員的學歷證書和相應資格證書
辦理部門要求提交的其他文件
1+4專人服務模式,省心省力
15年服務經(jīng)驗,專業(yè)標準化服務,品質(zhì)保障
工商財稅、企業(yè)內(nèi)訓服務一系列增值服務
辦理完成所有材料精心包裝,送證上門
客戶信息嚴格協(xié)議保密,并為客戶免費留檔3年
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